Hay un montón de cosas que
me gustaría saber cuando era más joven.
En particular, deseo que yo
sabía que no hay tal cosa como un camino lineal, carrera o personal.Cada
carrera se compone de giros y vueltas únicas; eso es lo que hace que la
historia de todo el mundo tan interesantes-no hay dos historias iguales.
Recientemente, fui
entrevistado por una hermosa, blog informativo, feliz y
Heartworking , que pone de relieve esas divertidas sorpresas y vueltas en
las carreras distintivos de varias mujeres precoces. El editor del blog
pidió consejo que yo daría mi yo más joven. Así que empecé a pensar en
cómo la mayoría jóvenes, los adultos de mi mismo con orientación
profesional-revel incluido en un buen consejo de otros que tienen más
experiencia. Así que le he pedido a cinco de los vendedores y analistas
más expertos de la industria para compartir algunas de sus palabras de
sabiduría para los aspirantes, comercializadores jóvenes de hoy en
día. Esto es lo que tenían que decir:
"W sombrero es el consejo que le daría a los
vendedores jóvenes que tratan de entrar en la industria? Utilice la
plataformas-sociales, móviles, correo electrónico, Web. plataformas digitales .Sé
íntima con las plataformas de marketing desde el primer día. Luego ir a
buscar una pequeña empresa donde usted puede estar cerca de la una pequeña
agencia de negocios, tal vez, o incluso una pequeña startup donde usted puede
ser un miembro efectivo y un importante miembro de un equipo. "- Marcos
Josephson, Bitly , CEO "Mi consejo no es sólo para los
vendedores, sino para todo el mundo que buscan iniciar una carrera. Sigue
las tendencias del sector. Realmente sumergirse en el tejido de la industria. Debido
a mi experiencia que tengo una tendencia a centrarse en digital. Creo que
si quieres encontrar un trabajo en esta industria en este momento, la mejor
manera realmente de hacerlo es a sumergirse en el mundo del marketing digital; porque
eso es realmente donde el crecimiento es muy clara. Y creo que si quieres
entrar en este mundo que obtendrá una gran ventaja si se llega a las empresas
que se encuentran en este espacio y ofrecer un poco de su tiempo. Red con
esas empresas. Una gran cantidad de innovación que está ocurriendo en el
nivel del suelo en lugares como nosotros. "- Marcos
Yackanich, Génesis Medios , CEO
"En 2015, usted va a
tener que ser digital, o vas a tener que salir. Habilidades digitales son
ahora imprescindible. Los medios tradicionales no va a
desaparecer. Los canales tradicionales no van a desaparecer. Pero el
foco abrumadora e importancia ahora es digital, no tradicional. Así que
recuerda, digital primeras estrategias. "- Rebecca Lieb, de Altimeter
Group , analista
"En la industria de la
publicidad, la tecnología está cambiando tan rápidamente y puede ser
comprensible desalentador para los recién llegados. Siempre animo a la
gente a mantenerse bien informada mediante la lectura de informes de tendencias
de la industria y artículos de opinión. En el mundo de hoy anuncio que
estamos haciendo zancadas lejos del Madison Avenue- y Mad Men -enfoque
y entrar en un mundo mucho más basada en la tecnología. Además, la
tecnología se está convirtiendo cada vez más interdependiente, por lo que es
importante pensar en el papel que una estrategia en varios canales y la
inteligencia de datos robusta tiene en impactante o interrupción del embudo de
compra. "- Marcos Strecker, Amobee , CEO
"Centrarse en el
análisis digitales. Hay una demanda de este tipo para las personas con la
capacidad de analizar los datos, tanto cualitativa como
cuantitativamente. Hay mucho cambio en el espacio de la analítica
digitales; hay tanta oportunidad de ser creativo y aprovechar una gran
cantidad of nuevas maneras de medir, especialmente la medición a través de
diferentes canales, incluyendo los canales físicos. Es una habilidad que
se puede empezar a utilizar sin una tonelada de experiencia y aún así tener un
impacto luego rápidamente aumentar su valor en el mercado. "- Ken
Allard, Enorme , director general de estrategia de negocios
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